Gerente de desarrollo - 4ATX Foundation

Austin FC se unió a la Major League Soccer (MLS) como el club número 27 de la Liga en enero de 2019. Austin FC comenzó a competir oficialmente en la MLS en abril de 2021 y en la temporada del 2025 calificó para los Playoffs de la Copa MLS mientras también disputó en casa la final del U.S. Open Cup. Austin FC juega sus partidos como local en el Q2 Stadium, un estadio de última generación el cual fue financiado con fondos 100% privado y cual obtuvo la certificación como sede de cero residuos en 2024. Austin FC agotó las entradas para los 88 partidos en casa de la MLS que jugó en Q2 Stadium durante sus primeras cinco temporadas en la liga, incluidos tres partidos en casa de los Playoffs de la Copa MLS.

4ATX Foundation es la organización sin fines de lucro de Austin FC. Desde su inicio, 4ATX Foundation se ha comprometido a usar el poder del fútbol para crear comunidades físicamente saludables, así como socialmente y emocionalmente saludables. 4ATX Foundation está equipando a jóvenes para que se conviertan en lideres que invierten en sí mismos y puedan crear comunidades prosperas en todo el centro de Texas a través de la culturización de espacios y experiencias de fútbol acogedoras donde los jóvenes encienden oportunidades de liderazgo para crear futuros lideres al brindarles oportunidades personales y profesionales a través del fútbol.

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4ATX Foundation busca un(a) gerente de desarrollo que desempeñe un papel clave en el avance de la misión de la fundación, fortaleciendo los procesos de captación de donantes, apoyando eventos de recaudación de fondos de alto impacto y garantizando la precisión y la excelencia en todas las funciones de desarrollo. Este es un puesto dinámico y colaborativo, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno orientado a eventos, le encanta poner orden en situaciones complejas y aporta tanto habilidades técnicas como capacidad para la resolución creativa de problemas a un equipo de desarrollo en crecimiento.

El(La) candidato(a) ideal es alguien que:

· Concibe el desarrollo a través de la perspectiva de sistemas sólidos, datos organizados e informes precisos.

· Aporta experiencia en la gestión de bases de datos de CRM para donantes y eventos de recaudación de fondos (por ejemplo, Network for Good, One Cause o similares), con un sólido dominio de la elaboración de informes, el mantenimiento de datos y las mejores prácticas operativas.

· Se desenvuelve bien con éxito en entornos dinámicos y de alto riesgo, manteniendo la calma, prestando atención a los detalles y cumpliendo los plazos, a la vez que gestiona múltiples prioridades simultáneamente.

· Se muestra segura y elegante en situaciones de interacción con donantes, especialmente con personas de alto patrimonio, aportando calidez, profesionalismo y una sólida gestión de relaciones.

· Es organizo(a) orientado(a) a las soluciones y altamente colaborativo(a), buscando siempre maneras de optimizar los procesos, mejorar la experiencia de los donantes y colaborar eficazmente con los equipos de desarrollo, marketing, finanzas, y liderazgo.

Serás responsable de:

· Liderar la gestión de la base de datos de donantes (incluyendo la integridad de los datos, el registro de donaciones, la elaboración de informes, la segmentación y la conciliación); y

· Desarrollar y mantener sistemas que mejoran la precisión y la eficiencia en los registros de donantes, los agradecimientos y los canales internos; y

· Crear paneles de control y mecanismos de siguiente para los posibles donantes, las renovaciones, las promesas de donación, los compromisos con eventos y los puntos de contacto de administración; y

· Identificar oportunidades de automatización, mejora de procesos y mayor eficiencia en las operaciones de desarrollo; y

· Gestionar el plan y el proceso de agradecimiento a los donantes de fin de año, garantizando que todos los donantes reciban reconocimientos oportunos, precisos y personalizados; y

· Trabajar con el/la coordinador(a) de desarrollo y operaciones para planificar y ejecutar todas las actividades de recaudación de fondos para los días de partido y el estadio, garantizando informes precisos y oportunos, y ajustando las estrategias según sea necesario para alcanzar los objetivos de ingresos; y

· Colaborar con el equipo de marketing de 4ATX Foundation para crear planes de marketing y materiales de recaudación de fondos para los días de partido y el estadio que lleguen e involucren a los donantes existentes y nuevos; y

· Colaborar con los equipos de desarrollo y marketing de 4TX Foudation para desarrollar una estrategia general cohesiva de participación de los donantes; y

· Apoyar eventos importantes de recaudación de fondos como “ A Night in Verde”, experiencias para donantes destacados y reuniones de administración durante todo el ano; y

· Gestionar la información de donantes relacionada con el evento, incluyendo la venta de entradas, los compromisos de mesa, el seguimiento de las confirmaciones de asistencia, las listas de invitados, los asientos y la conciliación de la recaudación de fondos posterior al evento; y

· Gestionar y administrar una cartera de donantes de 4ATX Hat Trick Society ; y

· Apoyar todas las etapas de la administración de donantes, incluyendo la difusión personalizada, los procesos de agradecimiento, el cumplimiento de los beneficios y los ciclos anuales de donaciones; y

· Supervisar y apoyar al coordinador(a) de desarrollo y operaciones para garantizar la ejecución eficaz de las actividades de desarrollo.

Cuentas con:

· Título Universitario/licenciatura en comunicaciones, marketing , gestión sin fines de lucro, administración pública o área similar (requerido/a)

· Mínimo de dos años de experiencia en desarrollo de organizaciones sin fines de lucro, operaciones de recaudación de fondos o recaudación de fondos para eventos

· Amplia experiencia con sistemas de CRM/bases de datos de donantes y facilidad para aprender nuevas plataformas

· Excelente atención al detalle y una ética de trabajo excepcional, junto con excelente habilidades de comunicación verbales y escritas

· Conocimiento demostrado de la gestión responsable de donantes, las mejores prácticas de recaudación de fondos y la participación de donantes en eventos

· Excelentes habilidades interpersonales para conectar con donantes, socios corporativos, proveedores y otras partes interesadas

· Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, colaborar con compañeros de equipo y delegar eficazmente

· Dominio del idioma inglés es esencial y habilidades bilingües español e inglés son una ventaja

· Compromiso con la diversidad a la inclusión, tanto interna come externamente

Otros detalles:

· La política de Austin FC es no discriminar a cualquier empleado(a) o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

· Todos los(las) candidatos(as) seleccionados(as) están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes de ser contratados.

· El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo en horas de la madrugada, noche, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes.